施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么？施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别在(zài)于意思不同的。关(guān)于施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别是什么以及(jí)施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么，施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别和联系，施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在哪，施工方和施工单位一(yī)样(yàng)吗(ma)，建设单位和施工方的区别等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)生活知识(shí)：

施工(gōng)单位可以(yǐ)报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗

　　施工单位(wèi)是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是(shì)可(kě)以直接报考监理工(gōng)程师的(de)，但是报考监理工程师(shī)还有另外的要求，首先报考(kǎo)的单(dān)位有(yǒu)很(hěn)大的限制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程监(jiān)理(lǐ)单(dān)位和工程设(shè)计单位(wèi)等等(děng)。监理工程师的主要任务是完(wán)成注册(cè)流程，受聘(pìn)监理工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在于意(yì)思不同。

　　施工(gōng)单位又(yòu)称承建单(dān)位，建(jiàn)筑安装工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本(běn)建(jiàn)设工程施工任(rèn)务，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承(chéng)发包(bāo)方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方(fāng)是(shì)指(zhǐ)由于项目(mù)管理的(de)核心任务是项(xiàng)目的(de)目(mù)标控制，因此按项目(mù)管理学(xué)的(de)基本理论，没有明(míng)确目标(biāo)的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶(jiē)段进行(xíng)，但它也涉(shè)及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方的项(xiàng)目管(guǎn)理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙(yǐ)方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地主；施(shī)工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法是(shì)正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成(chéng)不一样(yàng)；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该(gāi)工(gōng)程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位或(huò)项目(mù)业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划、提(tí)供建设用地(dì)和(hé)建设资(zī)金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活(huó)动的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市(shì)政公(gōng)司及(jí)集体(tǐ)施工企业等(děng)组织机构，都可(kě)以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的(de)施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处(chù)）把某个工程发包给施工(gōng)单(dān)位，签订和同(tóng)，施工单位负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收(shōu)合格后就(jiù)交给建设单位，他们之间是通过施工承包合同(tóng)规定双(shuāng)方的(de)权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关(guān)系(xì)应当订(dìng)立劳动合同。

　　劳动合同依法订立(lì)即具有法律约(yuē)束(shù)力，当事人必须履行(xíng)劳动合同规定的义务(wù)。

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