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保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次

保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息(xī)不断,知乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对时(shí)代(dài)财经表示,自己和身(shēn)边同事的年终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看(kàn),被打了(le)6折,还有的(de)部门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经透(tòu)露,现在公司内部(bù)都在调侃,年终奖(jiǎng)低至3折起。

  消息最早是在上周(zhōu)放出(chū)。不过,上述员工(gōng)告诉(sù)时代财(cái)经,此次年终奖打折并(bìng)未下发具体(tǐ)文件,而是逐层向下(xià)口(kǒu)头通知(zhī),在上(shàng)周(zhōu)日(4月23日(rì))前全部告(gào)知完(wán)毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随(suí)着工资(zī)一(yī)同(tóng)下(xià)发(fā)。

  即便早(zǎo)有预期(qī),当(dāng)收(shōu)到工资以及年终奖的那(nà)一刻,知乎员工(gōng)李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他(tā)预估(gū),年终奖六(liù)折后,自己(jǐ)年收(shōu)入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大环境不好,但之前大环境(jìng)好(hǎo)的(de)时候也没(méi)发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代财经表(biǎo)示。

  在互(hù)联网公司约定俗成的语境里(lǐ),员工们不单单盯着每个月的工资(zī)收入,股(gǔ)票期权(quán)、年终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等各项福利(lì)凑在一起,成为一(yī)年薪资的总包(bāo)(package)。其中(zhōng),等同(tóng)于(yú)数个月月薪的年(nián)终(zhōng)奖是其中重要的组成部分。

  正(zhèng)是因此,年终奖的(de)打折让(ràng)不少(shǎo)知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李诚告(gào)诉(sù)时代财经,在上周得知(zhī)年(nián)终奖打折的(de)消息后,自(zì)己每天(tiān)工作敲键盘、写(xiě)文(wén)档都觉得没劲。

  而这并不是他一(yī)个人的(de)感受。李(lǐ)诚表(biǎo)示,虽然(rán)也有(yǒu)人(rén)会觉得大环境就是这(zhè)样,还是落袋为安比较重(zhòng)要(yào),拿多少是多少,但大部分人还(hái)是在(zài)抱怨和吐槽。

  在(zài)他的观察里,一个明显的变化(huà)是,公司(sī)员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十(shí)点(diǎn)开始上班,但“大部队”一般(bān)十(shí)点半(bàn)才(cái)到。下班时间(jiān)就更为明显,在(zài)普(pǔ)遍(biàn)加班严重的(de)互联网行(xíng)业,准(zhǔn)点下班的情况极为罕(hǎn)见,一般(bān)都要工作到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖打折(zhé)之后,不少同事到点就起身打卡下班。

  知乎不(bù)是唯一(yī)一(yī)家年终(zhōng)奖打折的互(保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次hù)联网公司。今(jīn)年以来,腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众大(dà)厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网公司相比,知(zhī)乎(hū)所(suǒ)面临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财报。报(bào)告显示,期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿元(yuán),同比(bǐ)增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显示,这已经(jīng)是(shì)知乎自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损,累计亏(kuī)损接近44亿元。

  通保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次过(guò)大量资金投入,知(zhī)乎月活数据(jù)和平均(jūn)每月付费会(huì)员(yuán)数据仍(réng)在继续保(bǎo)持(chí)增长(zhǎng)。财(cái)报数(shù)据显示(shì),2022年(nián)四季(jì)度,知乎平均(jūn)每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人(rén),环比增(zēng)加370万(wàn)人。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底,知乎(hū)账上仍持有超过45亿(yì)元现(xiàn)金(jīn)。但在全球经济下行的当下,烧(shāo)钱(qián)换增长的故事已经不再吸(xī)引人(rén)。2021年中开始(shǐ),知乎(hū)股价(jià)一路下跌,截至4月27日(rì),知乎美股收(shōu)盘报价1.09美(měi)元/股,不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

  如(rú)何扭亏为盈(yíng),成为摆在(zài)知乎面(miàn)前最(zuì)重要(yào)的问题之一。在2022年(nián)11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源(yuán)指出,今年的公(gōng)司战略是生态第一,而这一战(zhàn)略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在过(guò)去一年时间内,知(zhī)乎已经做出诸多努力(lì)。在新(xīn)业务层面,知乎正在积极(jí)进(jìn)军职业教(jiào)育(yù)市场。目前知乎已经完成对(duì)教(jiào)考(kǎo)平台掌上园丁、会计在线培训公(gōng)司品职教(jiào)育,以及(jí)留学培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

  财报数据(jù)显示,知乎(hū)职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上(shàng)一财年同期(qī)的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持(chí)续(xù)通过发力网(wǎng)文、故(gù)事类内容,推(tuī)动盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费会员收入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日,知乎还上(shàng)线了一款名为(wèi)“盐(yán)言故事(shì)”的App,提供(gōng)专门的(de)故事内容阅读(dú)服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾(céng)三(sān)次传出裁员消息,涉(shè)及视频、教(jiào)育、商(shāng)业(yè)化等(děng)多个业务(wù)条线。财报(bào)数据显示,截至2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年同期具体(tǐ)员工人(rén)数,不过(guò)据(jù)界面(miàn)新闻报道,知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到(dào)3200人左右。

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