京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷(léi)，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东集团(tuán)CEO，负责日(rì)常(cháng)运营管理，向京东集团(tuán)董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度(dù)设立京东集团总裁一职，徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京东集团总裁，负责京东各(gè)业务(wù)板(bǎn)块的(de)日常运(yùn)营和(hé)协同(tóng)发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京(jīng)东(dōng)，任职财务(wù)副(fù)总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至(zhì)2020年5月期间，许冉除了担(dān)任(rèn)京东(dōng)零售(shòu)的首(shǒu)席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负责(zé)人。

　　在加入(rù)京(jīng)东之(zhī)前，许冉是普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事务所（特殊普(pǔ)通合(hé)伙）的(de)审计合伙人，许冉现亦(yì)任京东(dōng)科(kē)技董事。曾是中国(guó)及美国的注册会计师，毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学(xué)双学士学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东内(nèi)部架(jià)构调整动作频(pín)频。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发(fā)布(bù)全员(yuán)信(xìn)：自2023年1月1日起，京(jīng)东集(jí)团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东零售事业群启动了born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词一轮(lún)大调整，其(qí)中(zhōng)最大(dà)的变化(huà)是原3C家(jiā)电事(shì)业(yè)群被拆分，家电和家居(jū)业务合并为家电家居事业群，3C数码成(chéng)为独立事业(yè)群。调整(zhěng)后，京东零售包括(kuò)家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时(shí)尚(shàng)等5大事(shì)业群(qún)及同(tóng)城零(líng)售(shòu)和企业(yè)业务等(děng)多个独立事业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了一轮(lún)组织(zhī)架(jià)构调(diào)整，设立“一(yī)部三中(zhōng)心(xīn)”，即(jí)云事业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰从原京东科(kē)技数(shù)字城市群总裁变动为京东科技销售中心负责(zé)人(rén)后(hòu)，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变革，从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负(fù)责(zé)人。调整后(hòu)，京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大时(shí)尚(shàng)5大(dà)事业(yè)群负责人(rén)将统一变更为(wèi)事业(yè)部负责(zé)人，继续向京东(dōng)born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类(lèi)似的(de)思路开展了新一(yī)轮变革，在总部推行(xíng)事业部制，成(chéng)立了(le)供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业(yè)务等(děng)独立事业部。在区(qū)域层(céng)面，取消原有的(de)七大区域划(huà)分(fēn)，将省(shěng)份作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元，直接向总部相关(guān)事业(yè)部负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内(nèi)部人(rén)士告(gào)诉《科创板日报》记(jì)者，随(suí)着架构改变(biàn)，最近(jìn)京born过去式和过去分词是什么，bear的过去式过去分词东高管变动较大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否(fǒu)为京东带来新(xīn)的活力，仍有(yǒu)待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整人员(yuán)，京东(dōng)需要调整的(de)是组织风气(qì)，反对形(xíng)式(shì)主义和(hé)唯(wéi)上(shàng)思(sī)维，要更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示(shì)。

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