施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么？施工(gōng)单位(wèi)与施工方的(de)区别在于意思不同的。关于施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别是什么以及(jí)施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是(shì)什么，施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)和联系，施(shī)工单位与施工方的(de)区别在哪(nǎ)，施工(gōng)方和施(shī)工单位一样吗，建设单位(wèi)和(hé)施工方的区(qū)别等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

施工单(dān)位(wèi)可(kě)以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位是(shì)可以报考(kǎo)监(jiān)理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接(jiē)报考监理工程师(shī)的，但是报考监(jiān)理工程师(shī)还(hái)有(yǒu)另外的要(yào)求，首先(xiān)报考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工(gōng)程施(shī)工单位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和工(gōng)程设计(jì)单位等等。监(jiān)理(lǐ)工程师的(de)主要任务(wù)是完成注(zhù)册(cè)流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单位注册。

施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么

　　施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)在(zài)于意思不(bù)同。

　　施工单(dān)位(wèi)又(yòu)称承建单(dān)位，建筑(zhù)安装工程(chéng)施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施(shī)工任务，具有独立组织(zhī)机(jī)构(gòu)并实行独立经济核算(suàn)的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进(jìn)行施(shī)工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理(lǐ)的核心任务(wù)是项目(mù)的目(mù)标控制，因此(cǐ)按项目管理学(xué)的(de)基(jī)本理(lǐ)论(lùn)，没有明确目(mù)标的(de)建设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要(yào)在施工阶段进行，但(dàn)它(tā)也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和(hé)施(shī)工阶段往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施工(gōng)方的项目(mù)管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当(dāng)于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工的(de)，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子(zi)的(de)人这(zhè)种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工(gōng)程(chéng)的投资方(fāng)，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单位或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投(tóu)资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它也是建设(shè)项目管理的(de)主(zhǔ)体。

　　主要履行提出建设规划、提供(gōng)建设(shè)用地和建设资(zī)金(jīn)的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队、房修(xiū)队(duì)、国(guó)营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市(shì)政(zhèng)公司(sī)及(jí)集体施工(gōng)企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投标(biāo)（和(hé)拍卖有相似之处）把某个工程发包给(gěi)施(shī)工单位，签订和同，施工(gōng)单位(wèi)负责把建筑按图(tú)纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合(hé)格后就交给建设单(dān)位，他(tā)们之间是通过施(shī)工承包合同规(guī)定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义(yì)务(wù)的(de)协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳(láo)动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则(zé)，不得违(wéi)反法律、行政法规的规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务。

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