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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 一小时上百块,需求量巨大的新职业

一(yī)小(xiǎo)时上(shàng)百块,需求量巨大的新职业(yè)_黑料正(zhèng)能量

Photo by Arron Choi on Unsplash

大(dà)疫三(sān)年,百废俱兴(xīng),好(hǎo)多朋友都陷入(rù)职业焦虑。最近(jìn)了解到一个有(yǒu)意思的(de)职业——陪(péi)诊员,和大家(jiā)分享一(yī)下,没准哪天(tiān)你就转(zhuǎn)行(xíng)了呢(ne)。

陪诊员的工作顾名思义(yì),就是陪(péi)你看病。身体(tǐ)不舒(shū)服,挂(guà)哪(nǎ)个科室最合适?哪个专家最适合?陌生的医院去哪个(窗口办一系列手(shǒu)续?陪诊员帮你搞(gǎo)定。

说白了,就是陌生(shēng)人之(zhī)间(jiān)的(de)互助(zhù),但得(dé)收取一(yī)定的费用。

我随便(biàn)找了(le)一个陪诊平台(tái)了解了(le)一下,陪诊的种类(lèi)很(hěn)多,根据不同的需要,这家的(de)收费价(jià)格也不同:VIP陪诊车接车(chē)送全程(chéng)陪伴1888一次;全程到(dào)院陪(péi)诊包括所(suǒ)有(yǒu)手(shǒu)续代办588一(yī)次;代客户(hù)咨询开检(jiǎn)查单服务(wù)等的一次398;只送取结果到家的328一(yī)次;人工排队帮(bāng)忙买药的388一次(cì)。还真(zhēn)是挺全面,价格对普通人来(lái)说(shuō)不(bù)算便宜。

相应的(de)陪诊员收入也(yě)水(shuǐ)涨船高,在一线城市的陪(péi)诊员月入过万(wàn)并不困难。想要更高的收入(rù),就需要(yào)一些“高(gāo)阶技(jì)能”,比如医保政策熟悉(xī)程度、保险行业知识、医护常(cháng)识(shí)、心理支持方面的技(jì)能等等。

陪(péi)诊员的(de)门槛不(bù)算太高,普通人转行可能(néng)性还是挺(tǐng)大的。

我(wǒ)查了(le)一下一些主流招聘平台对(duì)陪诊(zhěn)员的(de)要求(qiú),学历方面的限制较少,很多(duō)都是“学历不限”。但是对应变能力、表达共情(qíng)能(néng)力、学(xué)习能力等(děng)都有比较(jiào)高(gāo)的要求。

说白了想干这活,你要机灵、有眼色、学东西要快,仅有服务意识和基础知(zhī)识是(shì)不(bù)够的。

陪诊并不是只要跟着走一趟(tà部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些ng)医院就行。难受的(de)没有胃(wèi)口,陪诊(zhěn)员要(yào)帮忙倒杯热水;疼痛(tòng)的难以忍受,陪诊员给(gěi)客户一些分散注意力的(de)安慰;跨(kuà)省就医(yī)如(rú)何办(bàn)理,陪诊员要给(gěi)零基础的客户办(bàn)好复杂的手续。

此外,遇见纠纷也是(shì)很考验陪诊员的(de)业务(wù)能力(lì)的(de),老(lǎo)弱病残(cán)孕等弱势群(qún)体在陪诊(zhěn)的(de)过程中突发意外怎么办(bàn),遇到难以沟通的客户(hù)怎么办(bàn),都是对陪诊员(yuán)综合素质的高强度考验(yàn)。

陪诊员的(de)工作收入同时还受到客单量、忙(máng)碌程度、所在城(chéng)市经济(jì)水平发展、是(shì)否提(tí)供夜间服务、是(shì)否有(yǒu)相(xiāng)关专业(yè)证书等等条(tiáo)件的影响。所以一个月起步三(sān)五千,高(gāo)到(dào)几万收入都(dōu)是有可能的(de),薪酬差距幅度还是很大。

陪诊(zhěn)的(de)需求量是巨大的,从业(yè)人员供不(bù)应求,但是(shì)目前市场(chǎng)上陪诊员(yuán)水平良(liáng)莠不齐,目前这个职业(yè)也还没有真正(zhèng)被(bèi)列(liè)入国家的职业分(fēn)类(lèi)大典中(2022年版),精细化水平(píng)的提(tí)升还有巨大空间,发展(zhǎn)潜(qián)力(lì)可以说是巨大的。?想转行或者(zhě)家里(lǐ)亲戚朋友想转行的可以(yǐ)参(cān)考参考。

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