当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次？是没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回(huí)家的(de)。关于当兵多久回家(jiā)一次以及当兵多久回家一次新(xīn)兵(bīng)，当兵多(duō)久回家一次(cì)过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较(jiào)好，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)体检，当兵多会儿可以回家一次等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看(kàn)看对方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　是没有特(tè)殊(shū)情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　没(méi)有(yǒu)特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇(yù)重大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探(tàn)亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官与(yǔ)父母不在(zài)一地生活(huó)的，下士(shì)任期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假，每次假期(qī)20日(rì)；中士以上士(shì)官每年(nián)享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地(dì)生活(huó)的，每两年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在一地生活的，每(měi)年享受一次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地生活，但其(qí)配偶与(yǔ)其父(fù)母或(huò)者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的(de)假期；与配偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一年(nián)内同(tóng)时符合(hé)探望配偶和(hé)探望父母条件的(de)，只(zhǐ)享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的(de)高级(jí)士官，每年享(xiǎng)受一次(cì)休(xiū)假，服现役不满(mǎn)20年的假(jiǎ)期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不(bù)含途中时间，往返路费(fèi)按照规(guī)定(dìng)的标(biāo)准报(bào)销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海(hǎi)防(fáng)和特殊岗(gǎng)位工作的士(shì)官，可(kě)以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先报(bào)名应(yīng)征(zhēng)、优先(xiān)体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先审批定(dìng)兵、优先安排(pái)使用。

　　男性大学(xué)生合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前(qián)正在高校就读的(de)学(xué)生(含高校(xiào)新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍或(huò)入(rù)学资格(gé)，退(tuì)役后2年(nián)内允(yǔn)许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学(xué)生，已完成专业培(péi)训(xùn)教(jiào)学培(péi)养计划(huà)规定要(yào)求，仅(jǐn)需完成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队(duì)完成，所(suǒ)在学校可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕(bì)业(yè)生入伍有关优(yōu)惠政策;上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的普通本科及以(yǐ)上(shàng)毕业(yè)班学生，完成专业理(lǐ)论(lùn)课程的(de)学(xué)习与相关学习(xí)、毕(bì)业设(shè)计和(hé)论文答辩合格(gé)，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕(bì)业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考军队院校，年龄(líng)不超(chāo)过23周(zhōu)岁(suì);全日制大专毕(bì)业生(shēng)士(shì)兵，可(kě)以参加军(jūn)队本科层次招生(shēng)考试，年龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀的可(kě)以保(bǎo)送入军队院校学(xué)习，培(péi)训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以上奖励，驻(zhù)边远艰(jiān)苦地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全(quán)国统一高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二(èr)批、第三(sān)批(pī)(服役(yì)期(qī)间表现特(tè)别优秀的)录取且取得全(quán)日制本(běn)科学历和学士学位(wèi)的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招(zhāo)生统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服役期间表(biǎo)现优秀(xiù)的(de)可以(yǐ)直接提干。

　　本(běn)科毕(bì)业的年龄(líng)不(bù)超过(guò)26周岁，硕士(shì)研(yán)究(jiū)生毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被树(shù)为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物(wù)的，驻国家(jiā)三类(lèi)以上艰(jiān)苦偏(piān)远地区、少数(shù)民族聚居区部队且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制(zhì)大专以(yǐ)上(shàng)学历的优(yōu)先选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔和确(què)定工资起点时，地方高校学习时间视同(tóng)服(fú)役(yì)时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立二(èr)等功(gōng)以上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上奖(jiǎng)励的、因(yīn)战致残被评定为5级(jí)至8级残(cán)疾等级的、是烈(liè)士(shì)子女的退役士兵由政府指(zhǐ)令性安(ān)排(pái)工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务(wù)员录用(yòng)考试中，由(yóu)我省征集入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含(hán室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过))以上且符合其(qí)他资(zī)格条(tiáo)件的高校(xiào)毕业生退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学毕业生(shēng))，可(kě)以报考面向(xiàng)服务基层项目人员定向(xiàng)招录的(de)职位，同大(dà)学生村(cūn)官等服(fú)务基层(céng)项目人员(yuán)共享(xiǎng)15%左右的公务员定(dìng)向招(zhāo)录计划(huà);政(zhèng)法干警、专武干部和公安机关(guān)特警岗位优(yōu)先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退(tuì)役高(gāo)校毕业生同(tóng)等条件下优(yōu)先录用。

当兵多久回(huí)家一次

　　当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过享受假(jiǎ)期的(de)种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的(de)基本假期，按(àn)照服役年(nián)限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次(cì)探望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级以上的每(měi)年享受(shòu)一(yī)次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士(shì)官，与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的(de)，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40天;与父母不(bù)在一(yī)地生(shēng)活的，每(měi)两(liǎng)年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家保障现役(yì)军人享(xiǎng)有与其履(lǚ)行职(zhí)责(zé)相(xiāng)适(shì)应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会(huì)进步相适应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等(děng)级工资制，士官实行(xíng)军(jūn)衔级(jí)别(bié)工资制，义(yì)务兵享(xiǎng)受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补(bǔ)贴和(hé)奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假、疗(liáo)养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发(fā)展水平提(tí)高(gāo)现(xiàn)役(yì)军人的福(fú)利待遇。

　　国家实(shí)行军(jūn)人保险(xiǎn)制(zhì)度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役后，按(àn)照国家有(yǒu)关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗(liáo)、失(shī)业(yè)等(děng)社会(huì)保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期间(jiān)，按照国(guó)家有关(guān)规定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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