国(guó)务(wù)院办公(gōng)厅发布关于优化调整稳就(jiù)业政(zhèng)策(cè)措施(shī)全力促发展惠(huì)民生的(de)通知。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模。对(duì)按(àn)照(zhào)工(gōng)资(zī)效益联动(dòng)机制确定的工(gōng)资(zī)总额难以(yǐ)满足扩大高(gāo)校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕业(yè)生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工(gōng)工(gōng)资水平等(děng)因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度(dù)工资总额(é)预算基数。稳定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大gpa和mpa单位换算和pa，1mpa等于多少pa补员力度(dù)，稳定招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时间。

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