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科长相当于什(shén蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的(de)级(jí)别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国(guó)国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责(zé)任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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