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却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝

却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业(yè)年终奖打折消息不断,知乎(hū)也未能全身而退(tuì)。

  多名(míng)知乎内部员工(gōng)对时代财经表示,自(zì)己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按照往年(nián)惯例标准看,被打了6折,还有的部(bù)门年终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向时代财经透露(lù),现在公司内部都在调侃(kǎn),年终奖低至3折起。

  消息最(zuì)早是在上(shàng)周放(fàng)出。不过(guò),上述员工告诉(sù)时代财(cái)经,此次年(nián)终(zhōng)奖打折并未(wèi)下(xià)发具体文件(jiàn),而是逐层(céng)向下口(kǒu)头通知(zhī),在上周(zhōu)日(4月23日(rì))前全部告知完毕。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同下发。

  即便早有预期,当收(shōu)到工资以及年终奖的那(nà)一刻(kè),知乎员工李诚(化名)还是(shì)感到(dào)有些愤怒。据他预(yù)估,年终奖(jiǎng)六折后(hòu),自己年收入相(xiāng)应(yīng)缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出(chū)的理由是大(dà)环境不好,但之前大(dà)环境好的时候也没发更多呀。”李诚(chéng)愤(fèn)愤不平地向时(shí)代财经表示。

  在互联(lián)网公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入,股票期权、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在(zài)一起,成为一年薪(xīn)资(zī)的总包(package)。其(qí)中,等同(tóng)于数个(gè)月月薪的年终奖(jiǎng)是其(qí)中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打(dǎ)折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告(gào)诉(sù)时代(dài)财经,在上周得知年(nián)终(zhōng)奖打折(zhé)的消息后,自己每天(tiān)工作敲键盘(pán)、写文档(dàng)都觉(jué)得(dé)没劲。

  而这并不是(shì)他一个(gè)人的(de)感(gǎn)受(shòu)。李诚(chéng)表示,虽(suī)然也有(yǒu)人会觉(jué)得大环境就是这样,还是落袋为安比较重要,拿多少是多少,但大部分人还(hái)是在抱怨(yuàn)和(hé)吐槽(cáo)。

  在(zài)他的观察里,一(yī)个明显(xiǎn)的变化(huà)是,公(gōng)司员工加班(bān)积极(jí)性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开(kāi)始上(shàng)班,但“大(dà)部(bù)队”一般十点半(bàn)才到(dào)。下班时(shí)间就更为明显,在(zài)普遍加(jiā)班(bān)严重的互(hù)联网行业,准(zhǔn)点下班的情况(kuàng)极(jí)为罕见(jiàn),一般都要工作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后,不少(shǎo)同事到(dào)点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不(bù)是唯一一家(jiā)年终奖打折(zhé)的互联网公司。今年以来,腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多(duō)多等一众大(dà)厂都曾传(chuán)出年终奖(jiǎng)缩水的(de)消(xiāo)息。

  不过,与(yǔ)其他(tā)互联网公司相比,知乎(hū)所面临的盈(yíng)利(lì)困(kùn)境更(gèng)为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财报。报告显示,期内公司录得营收(shōu)36.05亿(yì)元(yuán),同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示,这已经是知(zhī)乎自2019年(nián)以来连(lián)续4年录得(dé)亏损,累计亏(kuī)损接(jiē)近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大量(liàng)资金投入,知乎月(yuè)活数据(jù)和(hé)平(píng)均每月付费会员数据仍在继续保持(chí)增长。财报数据显示,2022年(nián)四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万(wàn)人。平(píng)均每月(yuè)付费会员同(tóng)比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此(cǐ)破产(chǎn)。截(jié)至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在(zài)全(quán)球经济下行的当下,烧钱换(huàn)增长的故事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始,知(zhī)乎股(gǔ)价一路下跌,截至4月27日,知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何(hé)扭亏为(wèi)盈,成为摆在知乎面前最(zuì)重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩电话交流会上(shàng),知却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝乎CEO周源指出,今年(nián)的公司战略是生态第一(yī),而这一(yī)战(zhàn)略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利(lì)。

  为此,在过(guò)去(qù)一(yī)年(nián)时(shí)间内,知乎已经做(zuò)出(chū)诸多努力(lì)。在新(xīn)业务层面,知乎正在(zài)积极进军职业教育市场。目前知乎已(yǐ)经完成(chéng)对教(jiào)考平台掌上园丁、会计(jì)在线培训(xùn)公司品职教育(yù),以(yǐ)及留学培训中介(jiè)趴趴(pā)教育的收购。

  财报数(shù)据显(xiǎn)示(shì),知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元,较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收(shōu)入中的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持续通过发力网文、故事类(lèi)内容,推动(dòng)盐(yán)选会员的发展。全(quán)年付费会(huì)员(yuán)收入(rù)同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为(wèi)知乎最(zuì)大收入来源。3月16日(rì),知乎还上线了一(yī)款名为“盐言故事”的App,提供专门的故事内容阅读服(fú)务。

  而(ér)在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁员(yuán)消(xiāo)息,涉及视(shì)频、教育、商业(yè)化等多个业务(wù)条(tiáo)线。财报数据(jù)显示,截(jié)至(zhì)2022年底,知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体(tǐ)员工(gōng)人数(shù),不过据界面新闻报道,知乎(hū)在2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人左右。

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