人才招聘素有(yǒu)每年(nián)“金(jīn)三银四(sì)”的高(gāo)峰期，不(bù)少人(rén)会选择在这一时间跳(tiào)槽。中新经纬统计，截至(zhì)4月20日，共有63家A股上市公(gōng)司公告财务负责人离职，其中超过一半的(de)离职是由于个人原(yuán)因(yīn)。

　　从相关公司的行(xíng)业分布(bù)来看，近(jìn)期信(xìn)息(xī)技术和工业(yè)公司的(de)财务负责(zé)人离职(zhí)较多。占比(bǐ)最高的小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污(de)是信息技术(shù)行业，达17家，占比26.98％；其次是(shì)工业，共(gòng)有(yǒu)15家，占比23.81％；此外可(kě)选消费(fèi)行(xíng)业的公(gōng)司为(wèi)14家，占比22.22％；占比最(zuì)低的是公用事业和(hé)房地产，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以广东和浙江地区(qū)的(de)上市(shì)公司为主，两者占据(jù)了63家(jiā)公司的(de)四成；此外，公司数(shù)量较多的还有上海、江(jiāng)苏，均为7家，紧随其后的北京、河北、四川分别有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据公告(gào)的离(lí)职(zhí)原因(yīn)，因个人原因(yīn)离职的财务(wù)负责人有36位，占(zhàn)比57.1％，对于(yú)具体原因(yīn)，公告并未进一步公布。具体来(lái)看(kàn)，茂化实(shí)华、汇洁股份、高斯贝尔的(de)财务负责人均是因为(wèi)个人身(shēn)体(tǐ)原因离职；常宝股份和英(yīng)方软件则提到财务负责(zé)人(rén)离职的(de)原因是(shì)家(jiā)庭(tíng)；重庆港、菜百股份财(cái)务负责人离职是因为(wèi)退(tuì)休或临近退休；塞力医疗的财务总监离(lí)职是因为个人职业规划。此(cǐ)外，因工作岗位调整、内部(bù)调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国(guó)际(jì)高永岗辞任首(shǒu)席财务(wù)官(guān)的原(yuán)因则有些不同(tóng)，是(shì)“为专注于履行其作为(wèi)公司董事长(zhǎng)及执行董事的职责”。根据公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委任(rèn)高永岗为董事长同时兼任首席(xí)财务官(guān)一职。

　　资料显示，高永(yǒng)岗为南(nán)开大学(xué)管理学博士(shì)，曾任电信科学技术研究院总会计师、大唐(táng)电(diàn)信集团财务有限公司董(dǒng)事长。高永岗辞任后，自(zì)2023年(nián)2月9日起，由资深(shēn)副总裁吴俊峰担任中芯(xīn)国际财(cái)务(wù)负责人暨高级(jí)管理人员(yuán)。3月29日(rì)发(fā)布的年报(bào)显示(shì)，高永(yǒng)岗任中(zhōng)芯国(guó)际董事长兼执(zhí)行董事，亦担任中芯(xīn)国(guó)际若干子公司及参股(gǔ)公司的董(dǒng)事或(huò)董事长(zhǎng)。

　　中(zhōng)新(xīn)经纬注意到，有不少此次离职的财(cái)务负责人此前(qián)还(hái)兼任公司的董(dǒng)事、董事会(huì)秘书、总(zǒng)经理或副总经理等职务，而此番(fān)大多一(yī)并辞去了身上的其他职位。例如禾迈电力的方光泉在辞去(qù)财务总监的(de)同(tóng)时也辞去了副(fù)总经理、董事会秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞去财务总监职务时也辞去了副(fù)总经理一(yī)职(zhí)。

　　“金(jīn)三银四(sì)”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负(fù)责人(rén)离(lí)职的上市公(gōng)司分别有112家和107家(jiā)，分别占(zhàn)当年总(zǒng)离(lí)职数的(de)34.67％和34.08％，平(píng)均来看(kàn)，略高于当年其他八个月的占(zhàn)比(bǐ)。同时(shí)，2023年1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离职(zhí)的(de)上(shàng)市(shì)公司为63家，4月还剩下(xià)10天，照此(cǐ)计算，今年1-4月(yuè)财务负责人的(de)离(lí)职数或明显低于前两(liǎng)年。

　　看懂APP联(lián)合创始人由(yóu)曦对中新经纬表示，作为(wèi)上(shàng)市公司(sī)的核心管理层之一，财务(wù)负责(zé)人的离(lí)职可能涉及多方面的因素，寻求更好的(de)职业发展机会、公司业绩以及管(guǎn)理层变(biàn)动(dòng)是他(tā)们离职的几大主要(yào)原因。

　　北京盈科（上(shàng)海）律师(shī)事务所高级合伙人、律师陈元对(duì)中新(xīn)经纬分析称，财(cái)务负责人离职一般可能是(shì)自身身体原因、谋求其他职业发(fā)展等因(yīn)素，而客(kè)观原因(yīn)则可(kě)能是风险规避、行业前景、监管环境、公司(sī)生态发生变化等。不(bù)过，财务负责人往往直(zhí)接接触公司(sī)的财(cái)务及现金状况(kuàng)，当公司的(de)财务发生问题时，财务负(fù)责人一(yī)般“难辞其咎”。

　　陈元(yuán)认为，今(jīn)年上(shàng)市公司财务负责人离职(zhí)人数相较于前两年减(jiǎn)少是(shì)因为经济形(xíng)势改(gǎi)善，他们所面临的压力(lì)相应减(jiǎn)小(xiǎo)，离职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金三银四”离职往往是为了追求更好的职(zhí)业(yè)发展，但上市公司财务负责人的离职(zhí)需要(yào)综合(hé)分析原因(yīn)。换言之，“金三银四”并非每年1-4月(yuè)份财(cái)务负责人(rén)离职的唯一原因(yīn)，若他们发(fā)现公司(sī)的(de)财(cái)务(wù)状(zhuàng)况欠(qiàn)佳甚至存在风险(xiǎn)时，不等到(dào)次年(nián)财报(bào)季而选择(zé)在第四季度提前(qián)离职也是常(cháng)见做法。陈元(yuán)提示，若是上市公司财务状况真的出现(xiàn)了问(wèn)题，小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污财务负责人(rén)仍需要对其在职期间的财务问题负责，同时，财务(wù)负责人的离职可(kě)能会(huì)影响相关公(gōng)司的股价，投资(zī)者应当对此保持(chí)警(jǐng)惕(tì)。

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