5月28日，上海(hǎi)荣正企业咨询服务（集团）股(gǔ)份有(yǒu)限公(gōng)司发(fā)布了《中国企业家价值(zhí)报告（2023）》（以下简(jiǎn)称“报告(gào)”），揭开了2022年度上市公司高管薪酬、股权激励情况的(de)详情序幕(mù)。

　　报告显示，通威股份副(fù)总裁李斌(bīn)，三一(yī)重能总经理、核心(xīn)技术(shù)人员李(lǐ)强，药明康(kāng)德董事(shì)长、总裁李革(gé)分别占据2022年度A股上市公司(sī)高(gāo)管薪(xīn)酬排行前三甲，还有高管薪(xīn)酬(chóu)超(chāo)8000万。

　　另(lìng)外(wài)，2022年上(shàng)市公司最高年薪的(de)平均值为171.41万元，同比增长3.63％，增速有(yǒu)所放缓(huǎn)。

　　具体详(xiáng)情如下——

　　A股高管最高年薪(xīn)8653万元

　　据悉，报告以2023年4月30日以前(qián)公(gōng)开披(pī)露的(de)上市公司年(nián)报，剔(tī)除单独发行(xíng)B股的上市公(gōng)司、暂停上市的公司，以及2023年1月1日以后上市的公司，最终研究样本为5061家。

　　其中(zhōng)，2022年度(dù)A股上市公司最高年(nián)薪(xīn)排行(xíng)中(zhōng)，高管年薪最高的“花落”位于四川的通威股份，其(qí)副(fù)总裁李斌以8652.9万元位居高管薪酬的榜首，其次(cì)为三一重能总经理、核心技术人员李强，年薪为5497.9万(wàn)元，再次为(wèi)药明康德董事长、总裁(cái)李革，年(nián)薪为4196.9万元。

　　r在数学集合中是什么意思啊，r在数学集合中表示什么ta>

　　2022年度(dù)上(shàng)市公司(sī)董事长年薪(xīn)排行中，薪(xīn)酬超过2千万的(de)有6家公司。其中，三一重(zhòng)能(néng)董事长周福贵以年薪4235.6万元(yuán)位居排名“榜(bǎng)首(shǒu)”，其次为药明康德董事长(zhǎng)、总裁李革(gé)年(nián)薪4196.9万元，再次为迈瑞医疗(liáo)董事长李西廷，年薪为2621.4万元。此外，闻泰科技、伊利股份、鹏鼎控(kòng)股董(dǒng)事长年薪(xīn)均居于前列，分(fēn)别为(wèi)2581.3万(wàn)元(yuán)、2576.7万元、及2104.1万元。

　　报告指出，从“历年公司高管最(zuì)高年薪平(píng)均值(zhí)增长率趋势图”可知，相较于2021年度增幅的5.84％，2022年(nián)的增(zēng)幅放缓，下降至3.63％。不过(guò)，对比于2022年(nián)全国GDP增长幅(fú)度（3％）来看，上市(shì)公司高管年薪水平整体增长水平呈现回暖态势(shì)。

　　金融业(yè)高管薪酬均(jūn)值超250万

　　报告(gào)指出，在(zài)2022年度，从行(xíng)业角(jiǎo)度来看，金融业(yè)上市公司(sī)高(gāo)管薪(xīn)酬水平仍然(rán)位列第一，均值为(wèi)254.9万(wàn)元；卫(wèi)生和社会工作行业紧随其(qí)后，均值为240万元。

　　上海荣正(zhèng)咨询认为，此主要在于2022年度(dù)，由于新冠疫情的持续影(yǐng)响，卫(wèi)生和社会工作行(xíng)业(yè)依旧保持高速增(zēng)长(zhǎng)。不过，随着防疫政策持(chí)续(xù)的优(yōu)化，多(duō)地已调整核酸检测的必要(yào)性与(yǔ)频率(lǜ)，不再将核酸结果作为出行的(de)限制条件，“全民核(hé)酸(suān)”已退出(chū)历史舞台。

　　从所(suǒ)有制度(dù)来看，受国企限(xiàn)薪(xīn)令影响，地方国企高管薪(xīn)酬已和民营上市公司高(gāo)管薪酬基本持平，其中，地方国企的董事长、总(zǒng)经理、副总经理(lǐ)平(píng)均年(nián)薪略(lüè)低(dī)于民营控股上(shàng)市公司(sī)，董秘、财务总监(jiān)的(de)平均年薪均(jūn)略高于民营上(shàng)市(shì)公司。

　　在上市板块方面，科创板上市公司的高管薪酬整体高于(yú)主板、创业板、北交所上市(shì)公司(sī)的高管薪酬，反映了以科(kē)技创新(xīn)型(xíng)企业(yè)居多的科创板(bǎn)人力资源资本化程度更高。

　　除科创板外，各级(jí)高(gāo)管薪酬均(jūn)值比较下，主板均高于创(chuàng)业板，侧面反映了(le)高管薪酬与公司规模大小具有正(zhèng)相(xiāng)关(guān)的关系，随着公司规模减小，高(gāo)管(guǎn)薪酬也相应递减(jiǎn)。

　　不过，在2022年度，上市公(gōng)司(sī)的高管持股市值的均值较(jiào)2021年(nián)度缩减。报(bào)告显示，截止2022年(nián)12月(yuè)31日(rì)，A股市场(chǎng)市值总规模(mó)为87.70万亿元，较2021年末A股(gǔ)市值总(zǒng)规模99.04万(wàn)亿(yì)元缩水11.46％，市值减少超11万(wàn)亿元(yuán)。

　　股权激励计划数量同(tóng)比小幅下降

　　在股(gǔ)权激励计划(huà)方(fāng)面，2022年度，A股市场公告的股权激励计划数量较2021年略有下降。

　　报告显示，2022年全(quán)年，A股上市公司共公告了762个股权激励计划，同比下(xià)降8.41％，平均每月推出63.5个股权激励计(jì)划(huà)。

　　“虽然由于2022年度整体(tǐ)A股市场持续低迷、上(shàng)市(shì)公司对于(yú)未(wèi)来业绩预期不(bù)明朗等因素的影(yǐng)响致使股权激励计(jì)划数量有所下降，但整体并不改变股权激励广度、深度(dù)持续(xù)提升的势(shì)头。”上海(hǎi)荣正咨询表示(shì)，从2006年(nián)至今，股权激励广度由2.81％扩大至累积(jī)到2022年(nián)的(de)51.79％，深度已经由(yóu)1.00提(tí)高至累积到2022年的1.70。

　　从A股各板(bǎn)块看，创业板超(chāo)越主板成为股权激(jī)励计划公告数量(liàng)最多的板(bǎn)块，达到240个，占总公(gōng)告数(shù)量(liàng)的31.50％；深主板(bǎn)股(gǔ)权(quán)激励计划(huà)公告数量(liàng)为176个，占总公告数量的23.10％；沪主板股权激(jī)励(lì)公(gōng)告数量为173个，占总公(gōng)告数量的22.70％；科创板公告了155个股(gǔ)权激励计(jì)划(huà)，占总公告(gào)数量的20.34％；北交所(suǒ)公告(gào)了18个(gè)股权激励计划，占总公告数(shù)量(liàng)的2.36％。

　　此外，从(cóng)地区分布来看，沿海开放城市、华东及华(huá)南地区实施股权激励计划的数(shù)量要远大(dà)于西南和东(dōng)北部地区。广(guǎng)东省在2022年上市公司公告股权激励计(jì)划数量(liàng)最多(duō)，占比21.00％；浙江省、江(jiāng)r在数学集合中是什么意思啊，r在数学集合中表示什么苏省、上海市、北京市紧随其后(hòu)，分(fēn)别占(zhàn)比13.78％、13.25％、9.19％、7.48％。

　　行业(yè)上(shàng)，2022年度(dù)，股权激(jī)励(lì)计(jì)划数量最多(duō)的依然为制造业，占比74.28％；其(qí)次为(wèi)信息传输(shū)、软件(jiàn)和(hé)信(xìn)息技术服务(wù)业，占比(bǐ)12.07％；再次为(wèi)批发和零售业(yè)、科学研究和技术服(fú)务业，占比2.62％。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 r在数学集合中是什么意思啊，r在数学集合中表示什么