今天给各(gè)位分享税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也会对税(shuì)费的(de)计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基(jī)数是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的(de)

工资的个(gè)人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的(de)个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣(kòu)除(chú)速(sù)算数(shù)，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率(lǜ)，按(àn)月应纳税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级(jí)为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么(me)计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的(de) ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分后扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及(jí)损失后的(de)余额(é)，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收(shōu)入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计(jì)专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个(gè)人(rén)所得(dé)税基(jī)数(shù)。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来(lái)确定基数(shù)。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所得税 是(shì)按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项目(mù)金(jīn)额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市税(shuì)的(de)计算(suàn)公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定(dìng)税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和外(wài)资企业(yè)一致 ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在的(de)《中华人民(mín)共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

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