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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么>

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前(qián)用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后再(zài)次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可(kě)是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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