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  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算?其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放,赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题,农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常(cháng)识:

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运,赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区(qū)域的,

  能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函,再到用人单位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

  其(qí)间收取条件是

  1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥,所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一年以上的。

  2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的(de)。

  收取时刻(kè)是什(shén)么(me)

  1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的(de)(收取)为三个月。

  2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

  3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十六个(gè)月。

  今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年,收取期限(xiàn)添加一个(gè)月,最(zuì)长不超越二十四个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

  1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受(shòu)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存(cún)案(àn),并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料;

  2、员工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng),然后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收(shōu)取12个月;

  2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明;

  5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻(kè)满5个月,核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期(qī)限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng),核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的(de),按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

   也就是(shì)说,核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲(xián)的,其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收(shōu)取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算,但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认,最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年(nián)的,收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的,收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

  4、电动牙刷如何自w到高c,将电动牙刷放在小洞里作文累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的,收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上的(de),收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第(dì)十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月;

  累计缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再(zài)次赋闲的,缴费时刻从头核算,收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn),可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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