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siki老师是哪个大学的？科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐siki老师是哪个大学的？(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。