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上尉是什么级别,上尉是连长还是营长

上尉是什么级别,上尉是连长还是营长 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行(xíng)业年(nián)终奖打折(zhé)消息不断(duàn),知乎(hū)也未能(néng)全身而退。

  多(duō)名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示(shì),自己和身边同(tóng)事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代财(cái)经透露,现在公司(sī)内部都在调侃,年终奖(jiǎng)低至3折(zhé)起。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不(bù)过,上述员工(gōng)告诉时代财经,此(cǐ)次(cì)年终奖打折并未下发具体文件,而是(shì)逐层向下口头通知,在上周日(4月23日)前全(quán)部告知完毕(bì)。4月25日,年终(zhōng)奖(jiǎng)随着(zhe)工(gōng)资(zī)一同下(xià)发。

  即(jí)便早有(yǒu)预期(qī),当收(shōu)到工资以及(jí)年(nián)终(zhōng)奖的(de)那一刻,知乎员(yuán)工李诚(化名(míng))还是感(gǎn)到(dào)有些(xiē)愤怒。据他预(yù)估,年终奖六折后,自(zì)己年收入相应(yīng)缩(suō)水(shuǐ)超3万元(yuán)。

  “领导给出(chū)的(de)理由是大环境不(bù)好,但之前大环(huán)境好的时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地(dì)向时(shí)代财经(jīng)表示。

  在互联网公司约定俗成的语境(jìng)里(lǐ),员工们不单单(dān)盯(dīng)着每个月的(de)工资收入,股票(piào)期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为一年薪资的总包(bāo)(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终奖是其中重要的组成部(bù)分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意(yì)义(yì)。李诚告诉时代财经(jīng),在(zài)上周(zhōu)得知年终(zhōng)奖打折的(de)消(xiāo)息后(hòu),自己每天(tiān)工作敲键(jiàn)盘、写文档都(dōu)觉得没(méi)劲。

  而这并(bìng)不(bù)是他(tā)一个人的(de)感受。李诚(chéng)表示,虽然也(yě)有人会觉得大环境就是这(zhè)样,还是落袋为安比较重要(yào),拿多少是多少,但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显的变(biàn)化是,公司员工加班积极性显著(zhù)下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班,但(dàn)“大(dà)部队”一般十(shí)点半才(cái)到。下班时(shí)间就更为(wèi)明(míng)显(xiǎn),在普遍加班严重的互(hù)联(lián)网(wǎng)行业,准(zhǔn)点下班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn),一般(bān)都要工作到晚上九、十(shí)点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后(hòu),不少(shǎo)同事到点就起身打(dǎ)卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的互联网(wǎng)公司。今年以上尉是什么级别,上尉是连长还是营长24px;'>上尉是什么级别,上尉是连长还是营长来(lái),腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息。

  不过,与(yǔ)其他(tā)互联网公司相比(bǐ),知(zhī)乎所(suǒ)面(miàn)临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严(yán)峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示,期内公司录得(dé)营(yíng)收(shōu)36.05亿(yì)元,同(tóng)比增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数(shù)据(jù)显示(shì),这已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录(lù)得亏损,累计亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大(dà)量资(zī)金投入(rù),知(zhī)乎月活(huó)数据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继续(xù)保(bǎo)持增(zēng)长(zhǎng)。财报数据显示,2022年(nián)四季度,知乎平均(jūn)每(měi)月活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平均每月付费会员同比(bǐ)增加112.5%至1300万(wàn)人,付费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知(zhī)乎就此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知乎账上仍(réng)持(chí)有超过45亿元现金。但(dàn)在全球经(jīng)济下行的当下,烧钱换增长的(de)故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎股价一路(lù)下跌,截至4月27日,知(zhī)乎美股收(shōu)盘报(bào)价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶(dǐng)峰时的(de)十分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈,成为摆在(zài)知乎面(miàn)前最重(zhòng)要的问题(tí)之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话交流会上(shàng),知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出,今(jīn)年的公司战略是(shì)生(shēng)态(tài)第一,而这一战略意(yì)图的短期目(mù)标就是(shì)要尽快盈利。

  为此,在(zài)过(guò)去(qù)一年时间内(nèi),知(zhī)乎已经做出(chū)诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极进军(jūn)职业教(jiào)育市场。目(mù)前知乎已经(jīng)完成对教考(kǎo)平(píng)台掌上(shàng)园丁、会计在线培(péi)训公司(sī)品职教育,以(yǐ)及留学培(péi)训中介趴趴教(jiào)育(yù)的收购。

  财报数据(jù)显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上(shàng)一财年同期的(de)0.46亿(yì)元增(zēng)长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续(xù)通过发(fā)力网文、故事类(lèi)内容,推动盐选会(huì)员的发展。全年付费会员(yuán)收(shōu)入(rù)同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占(zhàn)比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎最大收入来(lái)源(yuán)。3月16日(rì),知乎还上线了一(yī)款名为“盐言故(gù)事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务。上尉是什么级别,上尉是连长还是营长p>

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾三次传出(chū)裁员消息,涉及视频、教育(yù)、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报数据显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透(tòu)露(lù)2021年同期具体员工(gōng)人数,不(bù)过据(jù)界面新闻报道,知乎(hū)在2021年(nián)最高峰时曾(céng)达(dá)到3200人左右。

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