15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条(tiáo)件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福(fú)尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不(bù)计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超过(杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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