赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满三年缺(quē)乏(fá)四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋(fù)闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年外科鼻祖是谁？px;'>外科鼻祖是谁？以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)取而(ér)没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

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