科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别,法院(yuàn)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié),日本的科长相当于什么(me)级别,医(yī)院的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别,大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题(tí),小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案:
科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?
是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。
公务(wù)员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng),一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不过,在单位性质不同的情况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力,会(huì)存(cún)在(zài)较大区别。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职(zhí)级,是(shì)行政序列中处于最低的职级。
在县级政府部门(mén)中(zhōng),科长不是职位,而是职级,相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级(jí)政府部(bù)门中,科长是中层干部(bù),即是职位,也是(shì)职级(有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升档次(cì),将科长称为处(chù)长,但其(qí)实质(zhì)还是正科级);在(zài)省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。
在企事业单位中(zhōng),科长是职位,不是(shì)职级,相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。
国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一(yī)级。
2、国(guó)务院副总理,国(guó)务委员(yuán):二至三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级。
5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级。
6、司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí)。
8、处级副职(zhí),县(xiàn)级(jí)副职,助理调(diào)研员(yuán):八至(zhì)十一级。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十(shí)二级。
10、科级(jí)副职,乡(xiāng)级(jí)副职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级。
11、科员(yuán):九至十四(sì)级(jí)。
12、办(bàn)事员:十(shí)至十五级。
科长的工作职(zhí)责(zé)
1、具备统(tǒng)筹规划的能力,可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与部署。
2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果上的统计(jì)。
3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下,需(xū)要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算(suàn),组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;
2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐,及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料(liào);
加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理,分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划,正(zhèng)确合理利用资金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;
3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼,准时进帐,保(bǎo)证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);
4、积极配合(hé)相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报价工(中元节一般过几天,鬼节不能吃什么东西gōng)作及产品成本定额工作;
5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额,尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益;
6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题,确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;
7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作,加(jiā)速资金回笼;
8、负责审(shěn)查各项开支,密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平
9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán),定期开展财务分析工作(zuò),考核经营(yíng)成果,分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题,
10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。
科(kē)长是(shì)什么级别
科长,是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担(dān)任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性质的不同(tóng),权(quán)利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。
在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng),科长属于中层管(guǎn)中元节一般过几天,鬼节不能吃什么东西理(lǐ)干部(bù)。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三(sān))部级正职,省级(jí)正职:三(sān)至四级(jí);
(四(sì))部级副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级;
(六(liù))司(sī)级(jí)副职(zhí),厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至八(bā)级;
(七(qī))处级(jí)正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七至十级;
(八)处级副职(zhí),县级副职(zhí),助理调研员:八至十一(yī)级(jí);
(九)科级正(zhèng)职(zhí),乡(xiāng)级(jí)正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十二级(jí);
(十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任科(kē)员(yuán):九至十(shí)三级(jí);
(十一(yī))科(kē)员(yuán):九至十四级。
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科(kē)长相当于什么级别(bié)?
是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。
公务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系(xì)当(dāng)中,一般对应了9-13级别的(de)中层干部。
只不过,在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的权力,会存在(zài)较大区(qū)别。
科长既是职级,也是(shì)职位。
在(zài)行政机(jī)关中,科长是职位(wèi),也是职(zhí)级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级(jí)政府(fǔ)部门中,科(kē)长(zhǎng)不是职位,而是(shì)职级,相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng),其职(zhí)级为正科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部,即是职位(wèi),也(yě)是职级(jí)(有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级);在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不设科(kē)长,最小的就是副处长(副(fù)处级)。
在企(qǐ)事业单位(wèi)中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位,不是职级,相当于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层(céng)干部。
国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国(guó)务院(yuàn)总理:一级。
2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ),国务委员:二至三级。
3、部级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级。
4、部级副职(zhí),省(shěng)级副职:四至(zhì)五级(jí)。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七(qī)级。
6、司级(jí)副职,厅级(jí)副职(zhí),助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí),调研(yán)员:七至十级。
8、处级(jí)副职(zhí),县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三(sān)级。
11、科员(yuán):九(jiǔ)至十四级。
12、办(bàn)事员:十(shí)至(zhì)十五级。
科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责
1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì),可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况,进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。
3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的(de)文(wén)件与规(guī)定制度(dù),科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力(lì)。
4、作为科长的情(qíng)况下,需(xū)要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。
财务科长工作职责(zé)
1、分公司(sī)财务核(hé)算,组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);
2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐,及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料(liào);
加(jiā)强财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划,正确合理利用资(zī)金,提(tí)高资金使用效率,指导各车间做(zuò)好经济核算;
3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理,组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼(lóng),准时进(jìn)帐,保证日(rì)常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;
5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额,尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题,确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;
7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī),密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平
9、组织财务人员(yuán),定期(qī)开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题,
10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性(xìng)工作。
科长是什么级别
科长(zhǎng),是指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能(néng),属于有责(zé)任的部门(mén)担任者(zhě),在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。
根(gēn)据单位性质的(de)不同,权(quán)利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。
在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一)国务(wù)院总理:一级;
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级(jí);
(四(sì))部级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级(jí);
(六)司(sī)级副职,厅级(jí)副职,助理巡视(shì)员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级(jí);
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八至十(shí)一级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级正(中元节一般过几天,鬼节不能吃什么东西zhèng)职(zhí),主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至十二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科(kē)员:九至(zhì)十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了