金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目(mù)标，进(jìn)一步充实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离(lí)职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规(guī)范社区(qū)专职工作人(rén)员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等(děng)因素，科(kē)学设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体(tǐ)系(xì)建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服(fú)务(wù)设施为(wèi)高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就(jiù)业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进一步增加(jiā)社会(huì)工作就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工作服(fú)务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高层次(cì)人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸引(yǐn)社(shè)会工(gōng)作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社(shè)区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推动政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满(mǎn)的(de)见习人员(yuán)，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhā太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋o)录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强(qiáng)化(huà)对在(zài)校大学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想教育，引导在校大学(xué)生树(shù)立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实(shí)践(jiàn)基地，组织在校大学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活动，培(péi)养做太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋(zuò)群众(zhòng)工作、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社会资(zī)本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项(xiàng)目，激发高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径(jìng)向社(shè)会公开(kāi)发(fā)布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服务平(píng)台要设立高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发布专题(tí)，汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业(yè)生关心的重(zhòng)点(diǎn)问(wèn)题加(jiā)大宣(xuān)传力(lì)度(太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋dù)，可采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台、在青(qīng)年群体使用(yòng)较(jiào)多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专(zhuān)职工作人员的高(gāo)校毕(bì)业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)关心(xīn)关(guān)爱(ài)，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其(qí)给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力度(dù)。大力宣传高校毕业生在(zài)社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增(zēng)长(zhǎng)才干(gàn)、实现价(jià)值的(de)良好氛围。

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