15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业(yè)单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵(líng)活安(ān)排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同(tón左眉毛有一根特别长是什么意思？g)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日左眉毛有一根特别长是什么意思？是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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