如今的国产手(shǒu)机(jī)品牌最出(chū)名的当属华为(wèi)了，华(huá)为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全(quán)球(qiú)领先(xiān)的(de)信息与通信技(jì)术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动和公司治理策略(lüè)大(dà)家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华为的股权是(shì)如何(hé)分配的你(nǐ)不(bù)一定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这么(me)大(dà)，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级)公司(sī)专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算(suàn)等领域构筑了端到端的解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国(guó)民营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业(yè)收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强发布(bù)，华(huá)为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌强(qiáng商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级)国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工会和(hé)华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任(rèn)正非(商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级fēi)两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权利的(de)机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体持股员工代(dài)表组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员(yuán)工(gōng)持(chí)股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行(xíng)员工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫(jiào)虚(xū)拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授(shòu)予员(yuán)工(gōng)的一(yī)种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员工按照公(gōng)司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司(sī)发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规(guī)定根(gēn)据内部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公(gōng)司严格的6个月审核，确(què)认不(bù)出现创(chuàng)业公司(sī)的产(chǎn)品与华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的(de)任何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑现。

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