在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分(fēn)析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

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