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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州红海人(rén)力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司是比较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合同(tóng)期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司或集团投资的(de)公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳(láo)务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入法国、德国(guó)、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳动制度(dù)改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目(mù)的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国(guó)际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业管理咨(zī)询(xún)、礼仪策(cè)划念(niàn)举握、商(shāng)务会议服务等。<蒙口是什么档次，蒙口是什么档次的牌子/p>

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企业(yè)管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括：企业管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、国(guó)内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的(de)，在华为办公的话会被当作是二(èr)等蒙口是什么档次，蒙口是什么档次的牌子公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是(shì)一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为都是(shì)把一(yī)些很(hěn)杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累(lèi)活(huó)也全(quán)是(shì)答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是不会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业务知识和(hé)提(tí)升自己的技能(néng)。

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