现在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位的(de)女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的(de)全部内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每(měi)个月(yuè)就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第(dì)一条

　　 全(quán)民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪suì)，女年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其(qí)他(tā)有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的(de)基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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