领养(yǎng)老金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关(guān)于多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取(qǔ)需(xū)要满足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资(zī)料到(dào)社(shè)会保险行政部(bù)门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入指定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容件与工人相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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