俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少>

　　金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的内部知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从(cóng)行(xíng)编(biān)转外(wài)包，引发部分人(rén)员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一(yī)季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同(tóng)业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存(cún)在(zài)冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延期(qī)支付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事(shì)件。其(qí)一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务(wù)外包公(gōng)司与所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公司(sī)正与员工沟(gōu)通解决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少