金(jīn)融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银(开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑yín)行员工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情(qíng)人士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下滑(huá)。浦(pǔ)发银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一(yī)季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平(píng)台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑)2022年年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其(qí)他(tā)可比同(tóng)业的信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效(xiào)的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未(wèi)来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传(chuán)子公(gōng)司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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