科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三(sān)级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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