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几率还是机率 概率和几率一样吗

几率还是机率 概率和几率一样吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门(mén)发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出,加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度(dù),综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标(biāo),进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量(liàng),统筹社区专(zhuān)职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计(jì)划。以县(几率还是机率 概率和几率一样吗市、区、旗)为单位,统一规(guī)范社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)选聘程序(xù)和资(zī)格条件,由民政(zhèng)、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部门共同组(zǔ)织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务(wù)工作(zuò)者(zhě)。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度,综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员意愿(yuàn)等因素(sù),科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务(wù)网点或(huò)开展社区服(fú)务,对吸纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业,符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件的(de),可申(shēn)请最高20万元(yuán)的(de)个人创业担保贷(dài)款,由财(cái)政(zhèng)给予贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合服(fú)务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业提供(gōng)必要的场地支(zhī)持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的,符(fú)合(hé)条件的(de)可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡镇(街道(dào))社会工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励(lì)各地对接辖区内高校,在(zài)社会工作服务平台中打造(zào)“研(yán)究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习(xí)岗位(wèi)促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计(jì)划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi),引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了(le)解(jiě),激发到(dào)社区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落(luò)实就业见习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策(cè),对(duì)城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的见习(xí)人员,可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)。

  六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生教(jiào)育(yù)引导。各(gè)地(dì)各高校要(yào)强化对(duì)在校大学生的理想信念和(hé)思想教育(yù),引导在校大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成才观,激励高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践课程,在城乡社区设立实习实践基(jī)地(dì),组织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡社(shè)区,开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服(fú)务、社(s几率还是机率 概率和几率一样吗hè)会(huì)公益等活动,培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设(shè)立(lì)社区创新专项基(jī)金,在高校教师指导下组建创新团队(duì),以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的(de)项目,激发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情。

  七、强化社区就(jiù)业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息,通过(guò)线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布专题,汇集发布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各(gè)地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信息(xī)的收(shōu)集和对(duì)接,围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度,可采取随岗位需求信息(xī)一并推送(sòng)至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发(fā)布等(děng)多种形式,增进高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)对(duì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员职业的(de)了解。各(gè)地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校(xiào)要主(zhǔ)动(dòng)创造(zào)条件,为面(miàn)向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)(市(shì)、区(qū)、旗)为单位(wèi),做好新入职(zhí)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高(gāo)校毕业生(以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训,帮(bāng)助新入(rù)职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(聘)公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区建设(shè)增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围。

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