科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù二婚和剩女哪个干净，女性生理需求)。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级(jí)，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算(suàn)员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼二婚和剩女哪个干净，女性生理需求;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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