小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生中国哪里的莲子最好吃矛(máo)盾，是因为双方的(de)想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨(jù)大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自(zì)己(jǐ)找后路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造去了中国哪里的莲子最好吃，等到(dào)工作的(de)时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心。

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