今天(tiān)给(gěi)各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的(de)计(jì)算基数进行解释，如(rú)果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本(běn)站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税(shuì)计(jì)算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基(jī)础(chǔ)上计(jì)算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得税法中规定(dìng)的(de)个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出来(lái)的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额计(jì)算征税。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算(suàn)出(chū)来的(de) ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么(me)算出来的？是(shì)什么意(yì)思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算(suàn)的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公(元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字gōng)积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商(shāng)户(hù)的生(shēng)产(chǎn) 、经营(yíng)所得(dé) ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)?

累计预(yù)扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季(jì)度或(huò)年度(dù)所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和(hé)间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税(shuì)率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调(diào)整项(xiàng)目金额。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的征收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业所得税的计算基数是在(zài)会计(jì)利润总额的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税(shuì)税额=上(shàng)一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要(yào)重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依据(jù)为(wèi)应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主管税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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