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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好(hǎo)地(dì)处理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚(chéng)实(shí)守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通(tōng)，工作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四(sì)个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的就业记(jì)录(lù)，包(bāo)括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每(měi却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝>却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝)个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历(lì)的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等。

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