科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)音域划分从低到高，人声音域划分视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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