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劳心者治人劳力(lì)者治(zhì)于人(rén)这句话的意思是什么(me),劳心者治人 劳力者治(zhì)于(yú)人是什么(me)意思(sī)

  “劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者(zhě)治于人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动者被(bèi)人(rén)统治(zhì)。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治于人”出自《孟(mèng)子》的(de)《滕文(wén)公章句(jù)上(shàng)》。

  这(zhè)句话中的(de)劳心者就是指(zhǐ)领导者,劳(láo)力者指的是被管理者(zhě)了。

  人都想当领导,但是成为一个领(lǐng)导者真的(de)不容易,成功领(lǐng)导的关键是成(chéng)功管(guǎn)理他(tā)人的(de)能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而不(bù)惊,当非常(cháng)之谤而不(bù)辨”,可以做领导者;<srds是什么意思,srds是什么意思啊/p>

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力,能(néng)独当一面,可以做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人不刻,加上上面的所有的特质(zhì),才能做一(yī)个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如(rú)果个中能力运用自如,做一个顶级领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质越高(gāo),成(chéng)为领导者的级别也越高。

  比如,识人(rén)是内(nèi)功,也是成为领导必修的基础(chǔ)课。

  千军易得(dé),一将难求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的人(rén)的努力,成功的领(lǐng)导都具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内功的体现,一匹狼领导的羊群能够打败一只羊领导srds是什么意思,srds是什么意思啊(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错(cuò)误(wù)的(de)位置。

  把正确的(de)人放在正确(què)的位置,这是高明的用人方(fāng)法。

  能识(shí)人、会用人,更(gèng)具有领导素质(zhì),就可以考虑做(zuò)领导了(le)。

劳心者(zhě)治人,劳力者治于(yú)人(rén)。是什么意思?

  意思是:下等(děng)的做体力劳(láo)动(dòng),中等的(de)橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句(jù)引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公(gōng)上(shàng)》,原文如下(xià):

  原文:故(gù)曰:或劳(láo)心(xīn),或劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人(rén)者食人,治(zhì)人(rén)者食于人:天下(xià)之通义(yì)。

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动(dòng)者统治人,体力劳动者受(shòu)人统治;被(bèi)统治者供养别人,统圆伏拍治者被人供(gōng)养,这是普天(tiān)之下通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子及其弟(dì)子万章、公孙(sūn)丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一篇(piān),现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数(shù)三万五千(qiān)余字,260章。

  相传另(lìng)有《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书》系明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其弟(dì)子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观点和政(zhèng)治活动。

  古(gǔ)代考试主要(yào)考《四书》与(yǔ)《五(wǔ)经(jīngsrds是什么意思,srds是什么意思啊)》。

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  “劳心者治(zhì)人,劳力者治于人”这句话的意思(sī)是(shì):脑力劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动(dòng)者被人统治。

  “劳心者治(zhì)人,劳力者治于人”出自《孟子》的(de)《滕(téng)文公章句(jù)上》。

  这句话中的(de)劳心者就是指(zhǐ)领导(dǎo)者,劳力者指的是被管(guǎn)理者(zhě)了。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是成为一个领导(dǎo)者真的不容易,成功领导的关键是(shì)成功管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非(fēi)常之谤(bàng)而(ér)不辨”,可以做(zuò)领导(dǎo)者;

  有胆(dǎn)识,有立场,有广泛的交际(jì)能力,能独当一(yī)面,可以(yǐ)做中级领导;

  识(shí)人不爽,用(yòng)人不刻,加上上面的所有(yǒu)的(de)特(tè)质,才能(néng)做一个高级领导;

  如果个中能力运(yùn)用自如,做一个顶级(jí)领导(dǎo)就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成(chéng)为领导(dǎo)者(zhě)的级别也越高。

  比(bǐ)如(rú),识(shí)人是内功,也是成为领导必(bì)修的基础课。

  千(qiān)军易得,一将难(nán)求;

  组织的(de)成功得力于20%的人的(de)努(nǔ)力,成功的领导都(dōu)具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹狼领(lǐng)导(dǎo)的羊群能(néng)够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的(de)人,只有错误的位置。

  把正确的人(rén)放在正确的位置,这(zhè)是高明的用人(rén)方法。

  能识人、会用人,更具有领(lǐng)导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者(zhě)治人(rén),劳力(lì)者治于人。是什么(me)意思?

  意思是:下(xià)等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动(dòng),上等的统治者别人,该(gāi)句引申于(yú)孟子的《孟子·滕(téng)文公上》,原文如下(xià):

  原文:故曰(yuē):或劳心,或劳力(lì);劳(láo)心者治人,劳力者治于人;治于人者食人(rén),治(zhì)人者食于(yú)人:天下之通义。

  释义(yì):所(suǒ)以说有的人做脑力(lì)劳动,有的人(rén)做体力劳动;脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳动(dòng)者受人统治;被统治(zhì)者(zhě)供养(yǎng)别人,统(tǒng)圆(yuán)伏拍治者被(bèi)人供养(yǎng),这是普天之下(xià)通行的原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国中期(qī)孟(mèng)子及其弟子(zi)万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵(zhào)岐(qí)《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之所(suǒ)作也(yě),故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存(cún)七篇(piān)十四卷。

  总字数(shù)三万五千余字,260章(zhāng)。

  相(xiāng)传(chuán)另有《孟子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟(mèng)子外书》系明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有孟子及(jí)其弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和政(zhèng)治(zhì)活(huó)动(dòng)。

  古代考试(shì)主要考《四书》与《五(wǔ)经(jīng)》。

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