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苏州区号是多少失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己已苏州区号是多少依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(苏州区号是多少fǎ)定劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方法核算，累计苏州区号是多少缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的(de)，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》第(dì)十(shí)七条赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月。