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官宣了!又一基金公司总经理离任

官宣了!又一基金公司总经理离任

又有基金公(gōng)司总经理变(biàn)更!

4月23日(rì),融通基金公(gōng)告显示,公司总经理(lǐ)张(zhāng)帆因个人家庭原(yuán)因离任,副总经理商小虎代为(wèi)履行 总经理职责。

融通基金近年来受到资(zī)本市场(chǎng)广泛(fàn)关注(zhù),自股权变(biàn)更尘(chén)埃落定后,正式成为一家央(yāng)企系基金公司。

业内人(rén)士(shì)认为,此次融通基金由投 研专业(yè)出身的副总经理代为履行(xíng)总 经(jīng)理职(zhí)责,或(huò)是(shì)基于中国煤炭运销协会:国内钢材价格现企稳走势 或将震荡回升加强公(gōng)司投(tóu)研核心(xīn)能力建设的考(kǎo)虑。

基金行 业飞速发展过程中,基金公司人事变动风云四起。截至4月21日,今年以来已(yǐ)经累计有10家基金公司的17位总经理发(fā)生变动,是近(jìn)些年来(lái)高管变更的缩影。高管变更(gèng)将为基金行业带来新(xīn)鲜血液,为基金公司(sī)经(jīng)营(yíng)管理带(dài)来新生(shēng)力(lì)量,随(suí)着优秀人才的不断加入,也将为(wèi)基(jī)金(jīn)业高质(zhì)量发展打好(hǎo)根基 。

张帆离任融通基金(jīn)总经理

4月23日,融(róng)通基金发布高级管理人员变更公告,公司总经理张帆因个人(rén)原因离(lí)任。

公开信息显示,张帆于2017年6月正(zhèng)式出任融通基金总经理(lǐ),至今任职时间近(jìn)7年。

关于张帆离任的原因,本报记者(zhě)致电融通(tōng)基金,公司表示,张帆先生因个人家庭原因的考虑向董事会提出辞任公司总经理。目前,公(gōng)司经营发(fā)展正常。

融通基金近(jìn)年来(lái)受到资本市场(chǎng)广泛关注,2021年12月,融通基金控 股股 东原新时代证券股权变更项目尘埃落(luò)定,中国诚通集(jí)团最终以131.35亿(yì)元的价格受 让了原(yuán)新时代证券98.24%的股权(quán)。2022年3月,证监会(huì)核准(zhǔn)中国(guó)诚通集团成(chéng)为新时代(dài)证券主要股东、融通基金(jīn)实际控制人。原新(xīn)时代证券更名为诚通证券(quàn),正式成为央企子公司(sī),融通基金成为央企系基金公司 。‍

商小虎代为履行(xíng)总(zǒng)经理职(zhí)责,或更重(zhòng)视投 研能力(lì)建设

据公告信息显示,融通基金副总经理商小虎于4月(yuè)22日起(qǐ)代为(wèi)履行公司总经理职(zhí)责。

商小虎具有多年(nián)的投资研究经历(lì)和资产管理行业(yè)从 业经验,属于资深投(tóu)研(yán)专家,在(zài)业(yè)内(nèi)小有名 气。商小(xiǎo)虎此前曾担任融通基金的投资(zī)总监,负责公司权益、量化投(tóu)研业务(wù),他还曾担任融通中(zhōng)国风1号基金、融通(tōng)国企改革 新机遇(yù)基(jī)金等基金的基金经理,任职期间取得了(le)不俗的投资业绩。

据了解,在实际控制人变更为中国诚 通 集团后,商小虎于2023年4月(yuè)回归融通基(jī)金,出任公(gōng)司副总(zǒng)经(jīng)理,分(fēn)管投 研工作。2023年,融通基(jī)金(jīn)投研业(yè)绩良好,根据银(yín)河证券基金研究中心 数据(jù),公司主动股票(piào)投资业(yè)绩行业排名26/125;主动债券投资业绩行业排(pái)名43/129。融通基(jī)金投研团队实力进一步增强,新增聘了12名(míng)基(jī)金经理(lǐ),投(tóu)资风格趋于多元化(huà)。

与众多同业基金公司不同,融通基金的投研 似乎(hū)变得更具特色(sè)。实控人中国诚通集团是国务院国资委监管的国有资本(běn)运 营公司,作为旗下的基金(jīn)管理公司,融通基金的投研与服务国(guó)资(zī)央企高(gāo)质(zhì)量发展(zhǎn)深度融合(hé),打造(zào)了(le)独具特色的投研名片,发行了聚焦(jiāo)于(yú)央企信用债投资的“融通中证中诚信(xìn)央企信用债(zhài)指数基金”,募集规模超20亿(yì)元;推动编制了(le)“中证(zhèng)诚通央企(qǐ)ESG指数”“中证诚通央企红利指数”“中证诚通央企科技创新指数”;把握高质量发展主线,聚焦“战新产业”“东北振兴”“新质生(shēng)产力(lì)”等主题,组织“走进(jìn)央国企”系列调研。

资本市场新“国九条”提(tí)出“推 动证券(quàn)基金机构高质(zhì)量发展”“推动行业机构加强投行能力和财富管理能力建设”的要 求。业内人士认为(wèi),此次(cì)融通基金(jīn)由(yóu)投研专业(yè)出(chū)身的副总(zǒng)经理代为履行(xíng)总经理职责(zé),或是基(jī)于加(jiā)强公司(sī)投研核心能力建设的考虑。

“双轮驱动中国煤炭运销协会:国内钢材价格现企稳走势 或将震荡回升”打(dǎ)造 特(tè)色(sè)基金公司(sī)

新“国九条(tiáo)”指出,推动证券基金机构高质量发展。引导行业机构树立正确经营理念,尤其提出“支持头部机构通(tōng)过并购重组、组(zǔ)织创新等方式(shì)提升(shēng)核心竞争力,鼓(gǔ)励中小机构差异(yì)化发展、特色化(huà)经营”。越(yuè)来越多的基金公司走向(xiàng)特色化发展之路。

据悉,中国诚通成为实控人之后,融通基金确立了服务(wù)国(guó)有资(zī)本运营和 居民财富管(guǎn)理的“双轮驱动”发展战略,构建国内业务和国际业务(wù)“两翼齐飞”的业务格局。得益(yì)于正确的差异化发展路(lù)径,融通基金实现了资产管理规模的逆势增长,有效扭转了实控人变更前不利的发展局(jú)面。

关于(yú)下一步的发展,融 通基金在接受本报(bào)采(cǎi)访(fǎng)时(shí)表示,融(róng)通基金对(duì)中(zhōng)国资本市场(chǎng)充满信心,将 认真学习贯彻中央金融工作会议精神,始终牢记(jì)金融服务实体经济的根(gēn)本宗旨,打造服(fú)务国资央企高质量发展、服务国有资(zī)本运(yùn)营的经营特色,为居民财富保值增值提供专业资产(chǎn)管理服(fú)务(wù);持续提(tí)升合规风控管理水平和投研专(zhuān)业能力,践行长期投资、价值(zhí)投资(zī)理(lǐ)念(niàn),以长期稳定良好的投资业绩(jì)取信 于市场、取信于投(tóu)资(zī)者,努力成(chéng)为具有国有(yǒu)资本运(yùn)营特色的一流资产管(guǎn)理公司。

今年总经理变动17人,未来高管变动或趋(qū)于常态化

基金行业飞速发展过程中,基(jī)金公司人事变动风云四起。截(jié)至4月21日,今年以来已经(jīng)累计有10家基金(jīn)公司的(de)17位总经理(lǐ)变更。

具体来看,若算(suàn)上(shàng)融通基金(jīn),今年还有泰(tài)信(xìn)基金、贝莱(lái)德等基金公司(sī)总经理变更。

总经理是一家基金公司的“灵魂人物”。对于近两年基金掌门人的频(pín)繁变更,华南一位公募市场发展部(bù)总监(jiān)表(biǎo)示,作为公司管理(lǐ)层和核心人(rén)物,高管的变更肯定会对公司产生或多或少的影响,但需要一分为二看待这个问题。正(zhèng)常的(de)人事变(biàn)更,不会对公司稳定造(zào)成影响。但高管变更过于频繁(fán),公(gōng)司策略(lüè)、决策等(děng)不(bù)断调整,肯定不利于公司发展(zhǎn)。

上述人士也表示,资管行业发展(zhǎn)迅速,基金行业高管需求加大,公募行业高管频繁变动在情理之(zhī)中。但与(yǔ)此(cǐ)同(tóng)时,资管行业人员稀缺也是现实。“正常的人才(cái)流动是好事(shì),不是坏事。有流动 才会有活力(lì)。一个行业如果缺乏优秀人才,那才是应该担心(xīn)的事情。”

一位第三方(fāng)基金(jīn)评价人(rén)士(shì)也表(biǎo)示(shì),基金行业人(rén)才的充分流动可以带来行业的发展活力。作为人力资本为(wèi)主导的行业,基金(jīn)中国煤炭运销协会:国内钢材价格现企稳走势 或将震荡回升行业近年来的快速(sù)发展催生了优秀管理人才的(de)迫(pò)切需求。那些(xiē)经过充(chōng)分竞争而脱颖而出的优秀人(rén)才,往往能给持有人、股(gǔ)东、员工带来(lái)更好回报,实现基金公司的较好发展,推动基金行业高(gāo)质量发展。

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