金融(róng)界5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪而到上海(观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单hǎi)浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人(rén)士称，目前(qián)内部(bù)已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一(yī)季(jì)度(dù)效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资(zī)者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的(de)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强(qiáng)国(guó)有(yǒu)金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来(lái)将更多(duō)向一线人(rén)员(yuán)倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两起(qǐ)独立事(观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单shì)件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集体事件(jiàn)的(de)图(tú)片(piàn)，系一业(yè)务外(wài)包公司(sī)与所属员(yuán)工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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