赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限(xiàn)等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(嘴巴含胸的感觉知乎láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn嘴巴含胸的感觉知乎)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；嘴巴含胸的感觉知乎>

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已(yǐ)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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