今天给各(gè)位(wèi)分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税(shuì)费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de)

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为(wèi)45%，最低(dī)一(yī)级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的(de)？是什(shén)么意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基(jī)数(shù)是(shì)如何计算的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的(de)劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总额(é)减除成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基(jī)数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累(lèi)计(jì)减除(chú)费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度(dù)或年度(dù)损益表中的利润总(zǒng)额数(shù)值(zhí)来确定基数。用利润总额(é)乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基(jī)础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是根据(jù)会(huì)计利(武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义lì)润总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利(lì)润±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得(dé)税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)企(qǐ)业(yè)所得(dé)税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两(liǎng)种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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