金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或系(xì)浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wé十二生肖中张牙舞爪是哪些动物n)，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部(bù)已经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78十二生肖中张牙舞爪是哪些动物％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者(zhě)关(guān)系平(píng)台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行(xíng)平(píng)均薪(xīn)酬(chóu)增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融(róng)机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进(jìn)一步加强国(guó)有金融(róng)企(qǐ)业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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