15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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