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　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经历的简单描述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序(生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字xù)列(liè)出初中至最高学历的学校生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该(gāi)突(tū)出所任每个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等。

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