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  赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算?其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算,赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限,重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题,农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识:

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬(bān)运,赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区(qū)域的,

  能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的,先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函,再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ),所在单(dān)位和(hé)自己(jǐ)已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已(yǐ)按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的(de)。

  收(shōu)取时刻是什(shén)么

  1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(收(shōu)取)为三个(gè)月。

  2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

  3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

  6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

  今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收取期限添加一个月(yuè),最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

  1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案,并依照要求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明(míng)及相(xiāng)关资料;

 千帆竞发的意思是什么意思,千帆竞发下一句是什么 2、员工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单(dān)证,然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

  1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年,可收取(qǔ)12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏(fá)10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

  1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份(fèn)证明(míng);

  3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职(zhí)证明;

  5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

   缴费满1年以上的,累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个月,核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

   注:赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲(xián)千帆竞发的意思是什么意思,千帆竞发下一句是什么前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

   依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算,累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年,核算收取期限超越18个月的,按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上,核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的(de),按24个月(yuè)核定。

   也就是说,核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的,其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算,但最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

  赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn),依(yī)据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认,最长不得(dé)超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的(de),收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的,收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的,收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè);

  累计(jì)缴费时刻10年以上的,收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

  从头工作后,再次(cì)赋闲的,缴费时(shí)刻从头核算,收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算,可是最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

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