赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人(rén)员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎(zěn)么核算杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果h3>

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果p>

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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