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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 边际贡献的计算公式是什么呀

  边际贡献的计算公式是(shì)边际贡献=销售收入-变动(dòng)成(chéng)本=(单价-单位变动成本(běn))×销量=单位边际贡献×销量(liàng)=固(gù)定成(chéng)本+利润的。关于(yú)边际贡(gòng)献的计算公式是什么呀以及边际(jì)贡献(xiàn)的计算(suàn)公(gōng)式(shì)是什(shén)么呀,边际贡献(xiàn)的计算公式(shì)是什(shén)么呀怎么算,边际贡献(xiàn)的计算公式是什么(me)呀英语,边际(jì)贡献公式怎么算,单(dān)位边(biān)际贡(gòng)献公式(shì)是什么等问题,小(xiǎo)编将为你部门部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案:

边际贡献的计算公(gōng)式(shì)是什么呀(ya)

  是边(biān)际(jì)贡献=销售收入(rù)-变(biàn)动成(chéng)本=(单价-单位变动成本)×销量=单位边际(jì)贡(gòng)献(xiàn)×销量=固定成本+利润的。

  边(biān)际贡献=销(xiāo)售收入-变动成本=(单价-单位变动成本)×销(xiāo)量(liàng)=单位边际贡献×销量=固(gù)定成本+利润。

  边(biān)际贡(gòng)献总(zǒng)额也叫作称贡献毛益总额或创利额,指(zhǐ)的(de)是各种产品的销售收入总(zǒng)额与(yǔ)销售(shòu)变(biàn)动成本总(zǒng)额之差。

  与边际贡(gòng)献率相对应的概(gài)念是变动成本率,即(jí)变动成本在销售收入中所占的百分比。

  边(biān)际效应的应用非(fēi)常广泛(fàn),例如经济(jì)学(xué)上(shàng)的需求法则就是(shì)以(yǐ)此为依(yī)据(jù),即:用户购买或使(shǐ)用商(shāng)品数量越多(duō),则(zé)其(qí)愿为单位商品支付(fù)的成本越低(因为(wèi)后(hòu)购(gòu)买(mǎi)的(de)商(shāng)品对(duì)其(qí)带来的效(xiào)用降低了)。

  边际贡(gòng)献的表现形式有两(liǎng)种:一(yī)种是以(yǐ)绝对(duì)额表现的边(biān)际贡献,分为边际(jì)贡献(xiàn)总额和单位边际(jì)贡献;另一种(zhǒng)是以(yǐ)相对数(shù)表示(shì)的边际贡(gòng)献率,是边际贡(gòng)献(xiàn)与销售收入的比率。

边(biān)际贡献的计(jì)算(suàn)公式

  边际贡(gòng)献(xiàn)的(de)计(jì)算公式为:

  单位产品边际贡(gòng)献(cm)=销(xiāo)售单价-单(dān)位(wèi)变动(dòng)成本。

  全部产品边际贡献(xiàn)(Tcm)=全(quán)部产品(pǐn)的销售(shòu)收入-全(quán)部产品的变(biàn)动成(chéng)本。

  显然,边际贡献越大越(yuè)好,在订(dìng)价决策中(zhōng),必(bì)首(shǒu)先保证边际贡献不为负数,其次应考虑,全部产品的边际贡献应足以弥补固定成本(běn),并仍有一定的积(jī)余。

  而在特(tè)殊订价中,边际贡献保(bǎo)持正数(shù)是接(jiē)受与否的底(dǐ)线(xiàn)。

  边际(jì)贡献率的公式为(wèi):

  边际(jì)贡(gòng)献率=(边际(jì)贡献/销(xiāo)售收入(rù))×100% 。

  如果是一种产(chǎn)品,则:

  边(biān)际贡献率=(单位边际贡献/单价(jià))×100% 。

  如果是多种(zhǒng)产(chǎn)品,则:

  边(biān)际贡献率=∑(每种(zhǒng)产品的(de)边际贡献率×该产品销(xiāo)售收入占(zhàn)全部(bù)销(xiāo)售收入的(de)比重) 。

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