部门经理大还(hái)是(shì)总监大(dà)，部(bù)门经理大还是总监大些是总经理大的。

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部(bù)门经理大还是总(zǒng)监大(dà)，部门经理大还是总监(jiān)大(dà)些

　　地肖指哪几个生肖？总(zǒng)监(jiān)只是部分业务(wù)，总经理是全(quán)面管理。

　　总(zǒng)监(jiān)，一(yī)般(bān)是一个公司（或集团(tuán)公司）的(de)最(zuì)高领导层，负责公司（或集团公司(sī)）业(yè)务的一(yī)个(gè)方(fāng)面，如销售总监、财务总(zǒng)监等(děng)。

　　经理带有行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)权，总监更多是业(yè)务指导权(quán)；

　　职位的大小要从具(jù)体工作上区分，同一部门可以同时设(shè)总(zǒng)监和(hé)经地肖指哪几个生肖？理，但工作上的可以区分为(wèi)，总监(jiān)主要做(zuò)某一(yī)业务领域(yù)的管理(lǐ)工作，而经理负责部门的全(quán)面管(guǎn)理。

　　扩(kuò)展资料：

　　部门总(zǒng)监(jiān)的(de)主要(yào)职责：

　　1、修订及(jí)执(zhí)行公司战略规划(huà)及(jí)与日常营运作相关(guān)的(de)制(zhì)度体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策划(huà)推(tuī)进及组(zǔ)织协调公司重大(dà)运营计划、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策(cè)略调整；

　　建立规(guī)范、高效的(de)运营管理(lǐ)体系并优化完善(shàn)；

　　制定(dìng)公司运营标(biāo)准(zhǔn)并(bìng)监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营(yíng)业指标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中(zhōng)心各部门的(de地肖指哪几个生肖？)战略(lüè)发展和业务计(jì)划，协调各部(bù)门(mén)的工作，建(jiàn)设和(hé)发展(zhǎn)优(yōu)秀的(de)运营队伍；

　　完成总(zǒng)经理临时(shí)交办的(de)其他任务。

部门经理(lǐ)大还是(shì)总(zǒng)监大

　　总监的职权大于(yú)经理。

　　一般(bān)在企业经营(yíng)权层次，“总监(jiān)”这个(gè)岗位(wèi)级别处于总(zǒng)经(jīng)理和部门经理之间；在企业所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属于总监(jiān)下面，在上层领(lǐng)导目前并(bìng)没(méi)有(yǒu)什么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司(sī)的日常经源此吵营管理和行政事务的负责人,由董事会(huì)决定(dìng)聘任或者解聘(pìn),经理对董(dǒng)事会(huì)负责,可由董事和自(zì)然人股东(dōng)充任,也(yě)可由非股东的(de)职业(yè)经(jīng)理人充任。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公司具(jù)有(yǒu)重要影(yǐng)响力或关(guān)系公(gōng)司全局雹(báo)侍(shì)性的工作事务的岗位职务者。

　　一般为某项领(lǐng)域的第一监管扒(bā)老人,在(zài)企业(yè)中也是(shì)高层管理人(rén)员.在企业经营权(quán)层面讲,总监的岗位级别介于(yú)总经理和部门经(jīng)理之间。

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