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建军是哪一年

建军是哪一年 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)?城镇职(zhí)工养老保险,正常退休男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金,男(nán)士多少岁可以领养老金,女职(zhí)工多少岁可以领养老金,个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金,个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)等问题,农商(shāng)网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)生活(huó)知识(shí):

领养老金的(de)年龄是多少

  领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年,就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

  男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的(de)女(nǚ)职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁,且参(cān)加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

  1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn),正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保(bǎo)险,不论男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是给(gěi)各位带来的关于(yú)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的(de)全部内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

  女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已办(bàn)理退(tuì)休(xiū)手续;

  2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年(nián)的,女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇,符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

  养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理,然(rán)后办理相关登(dēng)记,之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取养老金了,通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

  女职工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的(de);

  2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò),年满四十(shí)五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年(nián)满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动能(néng)力的;

  4.因(yīn)工(gōng)致残,完全丧失劳动能力的。

  法律依(yī)据:《国(guó)务院关于(yú)工人退(tuì)休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法》第一条(tiáo)

   全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的(de)工人,符合下列(liè)条件之(zhī)一的,应该退(tuì)休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年(nián)满五十周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

  (二)从(cóng)事(shì)井(jǐng)下建军是哪一年、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其(qí)他(tā)有害身体(tǐ)健康的(de)工作,男(nán)年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本(běn)项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满(mǎn)四十五建军是哪一年周(zhōu)岁,连(lián)续工龄满十年,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认,完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng),完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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