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　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类(lèi)、专业技术(shù)类和(hé)行(xíng)政执法类等(děng)类别。

　　国务院(yuàn)根据(jù)《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需(xū)单独(dú)管理的，可增(zēng)设其他职(zhí)位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资(zī)、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资(zī)两项，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要(yào)体现公(gōng)务员(yuán)的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对应一个工资(zī)标(biāo)准，领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的(de)职务工资标准。

　　级巾帼不让须眉的意思下一句是什么，巾帼不让须眉是什么意思(jí)别(bié)工资：主(zhǔ)要体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公务员的(de)级(jí)别由原有的15个(gè)调整为27个，取消现(xiàn)行(xíng)级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对(duì)应(yīng)若干(gàn)个级别(bié)，每一级(jí)别设(shè)若干个工资档次。

　　公务(wù)员(yuán)根(gēn)据所任职务(wù)、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历(lì)确(què)定级别和级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应的级别工(gōng)资标准。

国税(shuì)局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国(guó)考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不(bù)错的，以湖北武(wǔ)汉一个公务(wù)员(yuán)的网晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

　　从基本收入(rù)这部分(fēn)来(lái)看(kàn):

　　转正后(hòu)每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均值，而公务员发(fā)13个月工资(zī)，所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公(gōng)积(jī)金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的试用期(qī)基(jī)本收入合计三万(wàn)五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后(hòu)每年(nián)的基本收入(rù)合计(jì)五(wǔ)万(wàn)九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的，大致包(bāo)括(kuò):每(měi)个月有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季度有车(chē)贴500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过(guò)节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发(fā)高温(wēn)费(fèi)500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴(tiē)两万五(wǔ)元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从非现金(jīn)福(fú)利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值(zhí)的联华超(chāo)市购(gòu)物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯雹(báo)年(nián)收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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